El Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) ha sido creado con el objetivo principal de recopilar, analizar y difundir información relacionada con el mercado laboral del país, a fin de contribuir al desarrollo y mejora de las políticas laborales, a la toma de decisiones en el ámbito empresarial y desde la perspectiva académica, al diseño de programas que coadyuven al cierre de la brecha entre oferta y demanda laboral en los diferentes niveles de formación.

Entre los principales propósitos del ONT, se encuentran:

• Identificar tendencias y cambios en el mercado laboral, como por ejemplo cambios en las demandas de competencias, en las condiciones de trabajo, en las necesidades del mercado laboral, en los niveles salariales, etc.
• Identificar las competencias más demandadas en el mercado laboral, clasificándolas por nivel y sector.
• Proporcionar información sobre la situación actual y las perspectivas del mercado laboral y el ajuste de las mismas con las políticas laborales y empresariales.
• Ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas sobre su estrategia de recursos humanos, como la contratación de personal, la equidad de género, nivelación de brechas salariales, la formación de empleados, la gestión de carrera, etc.
• Entender las necesidades y vivencias de los colaboradores para ajustar su mapa de viaje y mejorar constantemente las experiencias laborales, mejorando los niveles de compromiso e incrementando los ratios de retención.
• Identificar las tendencias en la transformación digital, para garantizar que los equipos de trabajo cuenten con competencias digitales actualizadas.
• Detectar marcos de trabajo eficientes que incorporen metodologías ágiles y aplicables en empresas que buscan mejorar su eficacia y productividad.